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你知道你的退休金是哪裡來的嗎?

到你退休之前每個月繳交的勞保及勞退金給政府

而您繳交的這些錢

政府幫您做了投資股票、投資債券、投資基金

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但您有想過..........

以25歲新鮮人到65歲退休

總共繳交了40年的錢給政府

而台灣的壽命平均年齡大約80歲左右

總結是.........

您繳了40年的錢,卻只領了15年阿~

月繳試算

臺灣企銀OK忠訓騙關於信貸利率計算的問題以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算，投保級距為30,300元：

勞保費需負擔667元(雇主負擔2,333元)。

勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。

領回試算

若以每月領來計算30,300×工作40年×0.775%+3000=12,393

30,300×工作40年×1.55%=18,786,因此勞保每月可領回18,786元。

若以一次請領老年給付進行試算為1,363,500元。

勞退則是60歲即可領回

(以每月領可使用勞工退休金網站去試算，

最終依個人專戶結算累積金額為主)

若以每月領來計算(工作需滿15年)，每月可領7660元

若以一次請領老年給付進行試算為1,482,071元。

個人退休金投資報酬率2.25%

若您將錢拿去創業或者投資

投資報酬率超過7%並不難

與其給政府繳退休金

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聯強海外轉投資公司美國新聚思宣布72億美元併購案

聯強國際集團轉投資之美國上市公司新聚思（SYNNEX Corporation）於當地時間3月22日宣布，將發行4,400萬股票及承受債務，以價值72億美元併購Tech Data，合併後之年營收預估約為570億美元，擁有全球超過22,000名員工。而這兩家公司高度互補的產品線和全球分銷平台，將為客戶和供應商提供更廣泛產品及服務。SYNNEX執行長Dennis Polk表示，很高興與Tech Data這樣的世界級產業領導者合作，並相信這種結合將使SYNNEX所有的股東受益，這項交易可以加速營收和淨利的增長，擴大全球業務板塊，並驅動顯著的運營效能提升，而帶來股東價值的進一步提升。期待與Tech Data團隊合作，並期望我們的合併為團隊創造機會，以為合作夥伴提供最高水平的服務。Tech Data執行長Rich Hume指出，此合併案對Tech Data、SYNNEX以及整個IT生態系統將產生革命性的轉型。合併後，能夠為客戶和供應商提供更寬廣的服務範疇、效率和專業，使客戶感受到前所未有的客戶體驗和價值。合併後的公司還將擁有更強大的財務實力，投資於網絡安全、雲服務、數據和物聯網等下一代核心業務以及技術。這些業務因在家工作和疫後重返辦公室的驅動，目前正處於爆炸性的增長。合併案預計將在2021年下半年完成，完成後SYNNEX原股東將擁有合併後約55％的股份，Tech Data股東擁有約45％的股份。(工商 )

新體測維持男女適用同一成績標準美陸軍：戰場不分性別

美國陸軍日前一度傳出，新式體測「陸軍戰鬥體適能測驗」(ACFT)可能將原先設定的不分性別、統一適用同一成績標準取消，以換取國會允許ACFT上路。不過，根據美陸軍22日推出「ACFT 3.0」版，陸軍依舊堅持不分性別、統一適用同一成績標準。陸軍將領強調，戰場上敵人不會管你是男性還是女性。不論男女，只有符合標準的人才能留在陸軍；但成績呈現上，則略有調整。美陸軍總士官長格林斯頓指出，ACFT 3.0將於2021年4月14日開始實施。在6大項目中，每項最低分為60分，最低總分為360分。士兵需要每項都通過才能及格，缺一不可；不過，正式計分要到2022年4月1日起才實施，意味著目前不及格仍不會影響續簽與升遷。格林斯頓強調，自加入陸軍那一天起，所有人就已經成為士兵；在戰場上，是不會區分年齡與性別的。陸軍初級訓練中心(Center for Initial Military Training, CIMT) 指揮官希柏德表示，ACFT 3.0的另一項變革則是效法陸戰隊的做法，讓棒式永久成為懸垂舉腿的替代方案。希柏德解釋，懸垂舉腿一直是男女官兵不及格項目的榜首。在陸戰隊中，測驗上肢力量有引體向上與伏地挺身兩種方法，測驗核心力量則有捲腹與棒式兩種，而此一模式將為陸軍仿效。「陸戰隊允許士兵選擇，而我們也會讓官兵在核心力量評估上也擁有選項」。在ACFT 3.0中，各項目最低及格成績分別為：3下反覆最大重量硬舉：140磅(63.5公斤)；站姿爆發投擲：4.5公尺或14.8呎；修正版伏地挺身：10下；25公尺衝刺／負重拖曳／負重行走：3分鐘內完成；懸垂舉腿：1下，若以棒式為替代則至少2分9秒；2英里長跑(約3.21公里)：21分鐘內完成。不過，考量到外界質疑ACFT不利女性升遷，ACFT 3.0的成績結果將不以具體數字表現，而僅呈現該員在同性別中體能表現如何，進而讓官兵在晉升時能盡量做到性別平等。更進一步地說，士兵在ACFT 3.0的得分將以5種顏色來呈現其「運動表現」，而非具體數字。這五種顏色分別為白金、金色、銀色、青銅與綠色。其中，取得白金者為該士兵的體能表現，為全軍中同性別者的前1%；取得金色者為全軍同性別者的前10%；取得銀色者為全軍同性別者前25%；取得青銅色者為全軍同性別者的前50%；至於綠色，則是僅達最低標者。不過，前述標準的具體細節仍可修訂。希柏德認為，這樣的做法不但兼顧男女之間的生理差距，又可讓官兵培養、認同陸軍的體能文化，使官兵認知道陸軍的體能表現就是要高於平均值。其強調，雖然在早期測驗中，女性平均得分較男性低100分；但男女之間的分數差距將隨著推行時間日久，而逐漸縮小。他表示，「我們深信隨著時間流逝，男女分數會愈來愈接近；這代表時間將讓男女差異縮減」。此外，除取消不分男女統一適用同一成績標準外，ACFT針對不同軍職專長(MOS)的體能需求，設定的適中、特殊與高強度3種標準；在ACFT 3.0中將全數取消，改為不分MOS、所有士兵統一適用同一種成績標準。希柏德更表示，未來陸軍還打算，依據每年士兵的前一年表現，重新設定成績標準。「我們每年都會調整標準，然後發布每個顏色的成績標準……這樣所有官兵就會知道他們目標為何」。ACFT自推行以來，一直遭質疑對女性族群不公平。甚至，美國國會更在2021財年《國防授權法案》(NDAA)中，要求陸軍暫停實施ACFT，直到對軍中各族群、招募率與留營率影響的獨立評估報告出爐為止。因此，陸軍於2021年1月宣布實施ACFT獨立研究，以滿足2021財年NDAA中，國會要求陸軍解釋清楚對軍中各族群、留營率與招募率的影響；預計2021年底，相關研究報告成果便會出爐。即使國會下令暫停，美陸軍仍鐵了心要實施ACFT。日前一度傳出陸軍為了避免ACFT無限期遭國會擱置，而有意退讓；如今看來，除了針對不同MOS設定的3種標準遭到取消外，不分性別適用同一成績標準仍予以保留。只不過呈現上有所不同，讓晉升委員會只能看到該員在其性別中的體能表現好壞，而非在所有男女性同袍中的體能表現。文章來源：Army Leaders Say ACFT 3.0 Remains Gender-Neutral, Despite Gender-Specific Evaluation Categories (中時新聞網)

《觀光股》六角去年每股賺3.08元擬配息3元

連鎖餐飲集團六角(2732)董事會通過2020年財報，合併營收41.7億元、年減15.85％，仍創歷史次高。惟毛利率42.16％、營益率5.73％雙創新低。加上業外虧損增加，使歸屬母公司稅後淨利1.25億元、年減達67.03％，降至近8年低點，每股盈餘（EPS）3.08元。六角董事會通過股利分派案，決議擬配發每股現金股利3元，為歷年新低，但盈餘配發率達約97.4％。以今（23）日收盤價137元計算，現金殖利率約2.19％。公司將於6月15日召開股東常會。六角去年第四季合併營收11.76億元，季減8.6％、年減6.69％。毛利率43.04％，優於去年第三季40.44％、低於前年同期46.42％，營益率5.04％，低於去年第三季8.76％及前年同期10.52％。歸屬母公司稅後淨利0.47億元，季減15.07％、年減41.15％，每股盈餘1.15元。六角表示，去年營運遭受新冠肺炎疫情衝擊而下滑，惟全球各地「Chatime日出茶太」門市下半年起多已恢復正常營業，子公司杭州瑞里旗下「黑瀧堂」與「果麥」則趁中國大陸茶飲市場洗牌之際趁勢擴大市占率，使下半年營運表現明顯優於上半年。六角去年下半年合併營收僅年減6.33％，較上半年26.61％顯著收斂，營益率自3.92％回升至7.02％。惟新台幣強升，使全年業外出現近3000萬元匯損，加上旗下子公司王座對餐廳門市汰弱留強、認列閉店損失約2300萬，合計影響每股盈餘達約1.2元。六角指出，去年第四季「Chatime日出茶太」業績已恢復疫情前約8成水準，主要市場國家的經濟活動已逐漸回溫。杭州瑞里旗下2品牌去年新展店近2成，總店數達約1850家。王座整頓汰弱旗下餐食據點，現有門市體質健全、且多家攤提將到期，表現可望明顯好轉。六角2021年1月起營收恢復年成長，2月自結合併營收2.93億元，雖月減29.21％、仍年增達18.5％，累計前2月合併營收7.08億元、年增達20.74％，雙雙續創同期新高。法人預期，六角首季營收有機會挑戰2019年創下的同期新高紀錄。展望2021年，隨著疫情已見趨緩，主要市場國家境內經濟活動陸續恢復正常，「Chatime日出茶太」去年12月起已重啟展店，六角目標在現有約1100家店基礎上衝刺淨展店達200家，以東南亞市場為主要動能。杭州瑞里目前約1850家，今年目標展店達2200家。六角對於疫苗開打後的全球經濟活動復甦仍審慎看待，認為今年成長力道須視跨國旅遊觀光活動恢復狀況，目前以中國大陸手搖茶市場成長動能最明確，因此在當地的淨展店數及增幅將最為積極。六角指出，除了杭州瑞里旗下「黑瀧堂」與「果麥」兩大茶飲品牌外，「段純貞」牛肉麵亦已啟動海外展店，今年來已在香港陸續開出2家店，可望持續挹注權利金貢獻，全年合併營收表現將以重返2019年的疫前水準為目標。(時報資訊)

甜美網紅比基尼除毛畫面流出自爆是水滴狀遭網批重口味

26歲大陸網紅穆雅斕長相甜美、身材火辣，時常在社群平台分享性感福利照，吸引1100萬粉絲追蹤，然而日前她分享一段比基尼脫毛的影片，過程中還發出淒厲慘叫，引來網友嫌棄口味太重，粉絲也提醒要小心隱私外洩，斟酌分享。穆雅斕大學還沒畢業就成為網紅，以搞怪不做作的影片爆紅，還曾跨足演藝圈參加綜藝節目，然而過去她時常引起爭議，曾被爆出她的生日影片是抄襲另一名網紅趙雲飛的，連表情和動作都一樣，第二次抄襲又抄到同一個人，讓趙雲飛氣得反擊。之後穆雅斕又因為失言槓上韓國樂天集團，讓網友狂酸她丟臉丟到國外，2020年她更在直播時，宣稱推薦的產品曾獲得諾貝爾化妝學獎，僅管她立刻就改正是諾貝爾化學獎，但網友還是不買帳，嘲諷她「這種網紅說話不過腦子嗎？」種種爭議讓她的超高人氣逐漸下滑。日前穆雅斕又因一段除毛影片受到關注，她拍片分享自己去體驗比基尼線除毛，不但在影片中發出尖叫，事後更形容自己除毛的形狀是水滴狀，不雅觀的畫面讓網友全看傻眼，紛紛留言直呼，「穆雅斕真不把網友當外人啊」、「口味簡直不要太重」、「還被酸不怕？」 (中時新聞網)

東和鋼鐵擬配發1.5元現金股利

東和鋼鐵(2006)董事會決議，擬配發每股現金股利1.5元。(工商 )

zzh09685

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